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教えて!相続・事業承継支援対策
137.【相続・事業承継に関する後継者インタビュー】 相続時に就農済み後継者に事業承継したケース2
JA全中 中山 健太郎 過去2回に引き続いて、実際に相続・事業承継を経験した若手後継者の具体的事例を取り上げさせていただき、その経験談と提言等について、取材した内容を紹介したい。 今回は前回同様、父親の相続の発生時に就農済み後継者が事業承... -
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135.【相続・事業承継に関する後継者インタビュー】 相続時に就農済み後継者に事業承継したケース1
前回に続いて、実際に相続・事業承継を経験した若手後継者の具体的事例を取り上げさせていただき、その経験談と提言等について、取材した内容を紹介したい。 今回はその第2回として、父親の相続の発生時に就農済み後継者が事業承継をした1つの事例を紹... -
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133 . 【相続・事業承継に関する後継者インタビュー】 生前に就農済み後継者に事業承継したケース1
農家組合員の高齢化と減少が進む中で、組合員の世代交代を円滑に進め、次世代の担い手を確保・育成しなくてはならない。そのためには、JAによる相続・事業承継支援が非常に重要なテーマとなっている。その認識はすでに多くのJAで共有されていると思わ... -
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127 .事業承継における法人化の意義と承継のパターンごとのポイント
農業経営の法人化は、経営上などのメリットは多く、特に経営継承の円滑化を図るうえで重要な意義がある。一方で、農業経営の大半が家族経営であり、農家にとって意識や手続きのうえでのハードルも高く、そこにJAによる支援も求められている。 ここでは、... -
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126 .相続・事業承継支援の取組みに関するJA報告/JA菊池
相続・事業承継支援対策は、組合員の世代交代への対応として、相続及び事業承継を総合的にサポートする支援・相談体制の構築が重要となっている。 都市部のJAにおける、評価額の高い市街化区域農地や不動産資産を所有する組合員の相続に対する支援につ... -
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125.相続・事業承継支援の取組みに関するJA報告/JAやまがた
相続・事業承継支援対策は、組合員の世代交代への対応として、組合員の相続を総合的にサポートする支援・相談体制の構築が重要となっている。また、特に都市部のJAにおいては、相続後の長期的な視点を持った組合員の資産管理をサポートすることが必要で...

